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　　大約從十年前起，高級(jí)技工便出現(xiàn)人才“千金難請(qǐng)”的局面，一時(shí)間，“30萬(wàn)年薪招不到一個(gè)高級(jí)磨具技工”“好鉗工比研究生還難找”這樣的新聞標(biāo)題頻頻登上報(bào)紙重要版面，引發(fā)“‘中國(guó)制造’誰(shuí)來(lái)‘制造’”的全民大討論。

　　十年后的今天，高級(jí)技工人才依然“重金難求”。眼下，正值我國(guó)大力推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期，卻頻頻面臨“設(shè)備易得、技工難求”的尷尬局面。

　　如今，高職畢業(yè)生究竟有多搶手?為何面臨動(dòng)輒上萬(wàn)的薪資，大多數(shù)人還是不愿選擇這份職業(yè)?他們的工作現(xiàn)狀又是怎樣的?記者對(duì)此做了一番調(diào)查。

　　案例85后高級(jí)技工畢業(yè)4年薪資翻兩番

　　今年26歲的邵紅晨畢業(yè)于沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，目前在聊城魯化路一家小型模具加工廠工作。2008年，邵紅晨畢業(yè)于莘縣二中，當(dāng)年他的高考成績(jī)是400多分，對(duì)于普通文科班的他來(lái)說(shuō)，這個(gè)分?jǐn)?shù)上大學(xué)著實(shí)困難。

　　當(dāng)年跟他分?jǐn)?shù)差不多的同學(xué)，絕大多數(shù)都選擇了復(fù)課，也有不少人選擇了學(xué)一門藝術(shù)特長(zhǎng)，想以此作為大學(xué)的敲門磚。

　　“我姐夫是做模具加工的，當(dāng)時(shí)他建議我去學(xué)一門技術(shù)，我覺(jué)得也有道理而且我從小喜歡擺弄小物件，把東西拆開再裝上，于是我便決定去高職院校?！鄙奂t晨說(shuō)，自己選擇了數(shù)控技術(shù)專業(yè)，經(jīng)過(guò)兩年的學(xué)習(xí)后，來(lái)到濟(jì)南，找到了自己的第一份工作。

　　“剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候，工資是2000元左右，一個(gè)半月之后，隨著技術(shù)越來(lái)越嫻熟，工資就漲到了3500?！鄙奂t晨說(shuō)，“當(dāng)初一塊進(jìn)企業(yè)的同事一塊跟老板要求加薪，當(dāng)時(shí)高級(jí)技工就已經(jīng)不好招人了，有經(jīng)驗(yàn)的就更難，所以我們要求漲薪很容易，后來(lái)又陸續(xù)漲到了4500左右。”

　　2013年，邵紅晨為了結(jié)婚回到聊城，從網(wǎng)上看到一家小型噴漆銅模鑄造廠，給出的待遇在5000元以上，于是決定來(lái)應(yīng)聘。當(dāng)時(shí)，這家小工廠的老板正為找不到好的技工而發(fā)愁，看到邵紅晨技術(shù)嫻熟，且腦子靈活，想法較多，便很痛快地聘用了他。如今，他的基本工資在6000元左右，加上業(yè)務(wù)提成和加班費(fèi)，每月的工資在7000—8000元之間。

　　“當(dāng)時(shí)跟我一屆的同學(xué)，有很多學(xué)了設(shè)計(jì)，很多人都在濟(jì)南青島的廣告公司上班，工資也就兩三千元。”如今邵紅晨回想起來(lái)，依然慶幸自己做了正確的決定。

　　現(xiàn)狀高級(jí)技工缺口大大多數(shù)人仍認(rèn)為學(xué)歷比專業(yè)重要

　　　　據(jù)人社部一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，中國(guó)2.25億第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員中，技能勞動(dòng)者總量?jī)H為1.19億人，其中高技能人才約3117萬(wàn)人，嚴(yán)重缺乏，僅制造業(yè)高級(jí)技工缺口就達(dá)400余萬(wàn)人。

　　山東工程技師學(xué)院招生就業(yè)處處長(zhǎng)王延政介紹，近幾年該校畢業(yè)生與企業(yè)需求崗位的數(shù)量比接近1:4?！皬?011年起，每年春季和秋季畢業(yè)招聘會(huì)，都會(huì)有近60家企業(yè)提供5000多個(gè)崗位，相當(dāng)于一年共有一萬(wàn)多個(gè)崗位，而畢業(yè)生只有2600人左右?！?br /> 　　王延政說(shuō)，造成目前學(xué)校這種“賣方市場(chǎng)”的直接原因就是高職畢業(yè)生數(shù)量少，其原因除了高校擴(kuò)招，和近幾年學(xué)生生源的減少之外，最根本的原因還是整個(gè)社會(huì)的觀念問(wèn)題?！按蠖鄶?shù)家長(zhǎng)還是不想讓孩子從事一線生產(chǎn)工作，覺(jué)得又累又臟。”

　　陳老師是聊城三中一普通文科班的班主任，帶過(guò)很多屆畢業(yè)班。他說(shuō)，目前大多數(shù)家長(zhǎng)還是希望孩子能上本科就不上?？?，能上專科就不念高職，學(xué)歷比專業(yè)更重要。

　　“我印象中只有很少的學(xué)生會(huì)選擇讀高職，基本能數(shù)的清，印象比較深的有兩個(gè)學(xué)生，都是家長(zhǎng)考慮到孩子就業(yè)，放棄了讀本科的機(jī)會(huì)選擇高職?！标惱蠋熣f(shuō)，“有一個(gè)女生本來(lái)是書法，通過(guò)藝考可以上本科，但她家里從事建筑業(yè)，他父親為了讓她以后接班，便讓她到職業(yè)院校學(xué)相關(guān)專業(yè)?！?

　　陳老師說(shuō)，作為老師，同樣希望學(xué)生有更高的平臺(tái)，畢竟本科學(xué)歷在考公務(wù)員，甚至以后工作晉升都會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。“不管什么專業(yè)，本科學(xué)歷還是比較重要，雖說(shuō)很多本科專業(yè)就業(yè)很難，但就業(yè)難已經(jīng)是個(gè)不可回避的問(wèn)題，并不是哪一個(gè)特定專業(yè)面臨的。”

　　政策上學(xué)免學(xué)費(fèi)有補(bǔ)助畢業(yè)生可考基層公務(wù)員

邵紅晨的老板吳洪昌也是一名高職畢業(yè)生。2005年，他放棄了高考，直接考入職業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)?！爱?dāng)時(shí)選擇進(jìn)技校學(xué)習(xí)，一是因?yàn)槌煽?jī)不算好，另外一個(gè)很重要的原因是因?yàn)槁犝f(shuō)省里有一個(gè)‘技能扶貧’項(xiàng)目，可以對(duì)農(nóng)村困難家庭的學(xué)生免學(xué)費(fèi)?！?

吳洪昌說(shuō)，自己出身于一個(gè)普通的農(nóng)民家庭，父母二人靠務(wù)農(nóng)將他們兄妹四人拉扯長(zhǎng)大已是不易?！拔耶?dāng)時(shí)想，學(xué)一門技術(shù)，早點(diǎn)掙錢，減輕爹媽負(fù)擔(dān)?！?

　　2007年畢業(yè)后，由于成績(jī)優(yōu)秀，吳洪昌曾留校三年，2010年決定跟哥哥一起創(chuàng)業(yè)，如他的這家加工廠生意如同名字一樣興旺，每年帶給他的收入在二三十萬(wàn)元左右。

　　記者了解到，吳洪昌參與的這個(gè)“技能扶貧”計(jì)劃是山東省最先開展的對(duì)高職院校學(xué)生的扶持政策。該計(jì)劃于2005年在山東省實(shí)施，2007年起，國(guó)家對(duì)高職院校農(nóng)村戶口學(xué)生，及城市戶口的貧困家庭學(xué)生，每年給予1500元助學(xué)金，2010年對(duì)涉農(nóng)專業(yè)免除學(xué)費(fèi)，2012年下半年起，對(duì)全部高職專業(yè)都免除學(xué)費(fèi)，對(duì)涉農(nóng)專業(yè)及其他專業(yè)困難學(xué)生，每年發(fā)放1500元資助金，且規(guī)定發(fā)放助學(xué)金的學(xué)生比例不低于10%。

　　“此外，政府還制定了一系列政策扶持高職院校，例如每年省里都設(shè)有專項(xiàng)基金為學(xué)校更新設(shè)備，2010年國(guó)家人社部規(guī)定，對(duì)取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書的參照大專畢業(yè)生待遇確定，”山東工程技師學(xué)院招生處副處長(zhǎng)高立木說(shuō)，“而且高職畢業(yè)生同樣可以報(bào)考基層公務(wù)員，這說(shuō)明不僅在企業(yè)中，在政府部門中，同樣需要更多的實(shí)際應(yīng)用型人才?！?

　　趨勢(shì)大學(xué)生到高職院校接受技能培訓(xùn)不少畢業(yè)生“回爐”

　　近幾年，不少高職院校都形成了一種訂單培養(yǎng)模式，也就是由企業(yè)出資，高校培養(yǎng)，按照企業(yè)的需求有針對(duì)性地培養(yǎng)技能人才，學(xué)生畢業(yè)考核合格后，可直接與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

　　與此同時(shí)，為彌補(bǔ)高校相關(guān)專業(yè)重理論輕實(shí)踐的教學(xué)模式，不少高校也與高職院校合作，吸收在高職院校培訓(xùn)過(guò)的學(xué)生，或者讓學(xué)生到高職院校進(jìn)行技能提升，取得職業(yè)資格證書，提高就業(yè)率。

　　此外，也有一些已經(jīng)考取大學(xué)的學(xué)生選擇退學(xué)，進(jìn)入到高職院校學(xué)習(xí)。也有的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)出于工作需要，來(lái)學(xué)?！貭t重造’。

　　今年23歲的張新(化名)于2013年畢業(yè)于省內(nèi)一所藝術(shù)院校，大學(xué)學(xué)習(xí)的是設(shè)計(jì)專業(yè)。畢業(yè)后，張新來(lái)到濟(jì)南，在一家化妝品經(jīng)銷公司做業(yè)務(wù)人員。

　　“我不太喜歡做設(shè)計(jì)工作，覺(jué)得每天冥思苦想非常折磨人，于是找了份跟自己專業(yè)不相關(guān)的工作，”張新說(shuō)，“這份工作待遇還可以，工資在3000-5000元之間，不過(guò)工作時(shí)間不穩(wěn)定，還經(jīng)常出差，凌晨五點(diǎn)一個(gè)電話過(guò)來(lái)，就得馬上去外地了，有時(shí)候回到家都得凌晨一兩點(diǎn)。”

　　在工作了半年之后，張新覺(jué)得有些力不從心?！凹依锶艘灿X(jué)得這樣太不穩(wěn)定，聽說(shuō)高級(jí)職工就業(yè)很容易，且待遇不低，便建議我到高職院校再上兩年，學(xué)一門技術(shù)?！?

　　幾番考慮過(guò)后，張新覺(jué)得這不失為一個(gè)好的選擇，于是在今年春天重新回到校園，學(xué)習(xí)物流管理專業(yè)?！爱厴I(yè)后可以進(jìn)入企業(yè)，工作比較輕松穩(wěn)定，”張新說(shuō)，“雖然很多企業(yè)都會(huì)限制新進(jìn)員工的年紀(jì)，不過(guò)也有不少企業(yè)認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)生肯重新‘回爐’，說(shuō)明已經(jīng)比較務(wù)實(shí)，所以也會(huì)相應(yīng)放寬限制。”

　　誤解并非又累又臟在生產(chǎn)一線靠技術(shù)工作

　　今年29歲的李琳（化名）于2009年畢業(yè)于聊城大學(xué)，學(xué)的是應(yīng)用心理學(xué)，畢業(yè)后在公司做過(guò)文員，也在汽車4S店做過(guò)采購(gòu)，去年生完寶寶之后，由于老公的模具加工場(chǎng)缺人手，她便用了一個(gè)多月的時(shí)間，跟廠里的技師學(xué)習(xí)制圖和編程，就此留在廠里工作。

　　“其實(shí)大學(xué)生一般學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，這些東西也不復(fù)雜，學(xué)起來(lái)非常快，現(xiàn)在我深深的感覺(jué)到，有一技傍身的重要性，”李林說(shuō)，“高級(jí)技工的工作也不像大家想象的一樣又臟又累，大家平時(shí)看到的焊接、修理等工作都是最基本和基層的技工工作。”李琳說(shuō)，如今隨著企業(yè)現(xiàn)代化的大規(guī)模提高，對(duì)手工和勞動(dòng)力的要求越來(lái)越低，工作環(huán)境也越來(lái)越好，與大家印象中的工廠不可同日而語(yǔ)。

　　“比如物流管理專業(yè)，大家常接觸的派件員是最基層的工作，而高級(jí)技工的工作是負(fù)責(zé)訂單、分揀、倉(cāng)儲(chǔ)管理等有技術(shù)含量的工作，這些都不是體力工作，還有大型企業(yè)的冶金化工廠，高級(jí)技工都不在生產(chǎn)第一線工作，而是在辦公室里通過(guò)電腦控制?！崩盍张e例說(shuō)。

　　邵紅晨說(shuō)，自己平時(shí)的工作基本上也都是通過(guò)操作電腦來(lái)完成的。“在電腦上設(shè)計(jì)、編程，然后通過(guò)數(shù)控機(jī)床對(duì)任何產(chǎn)品和零部件進(jìn)行直接加工，除了動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)，基本不需要耗費(fèi)勞動(dòng)力?！鄙奂t晨在數(shù)控機(jī)床前演示了一下他平時(shí)的工作，除了點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)，拿起一個(gè)儀器轉(zhuǎn)動(dòng)幾下，剩下的時(shí)間就是站在機(jī)器前“監(jiān)工”了。

　　“除了機(jī)器上會(huì)有機(jī)油，碰到的時(shí)候難免會(huì)沾到手上或者衣服上，但除此之外，這份工作真的沒(méi)有大家想的那么累，而且我很喜歡這份工作，已經(jīng)把他當(dāng)成了一種樂(lè)趣?！?